Próspero 2019!

Este foi um ano de alegrias, tristezas, realizações, mas o mais importante é refletir sobre os acontecimentos, a jornada diária e, concluir ao final, que tivemos um saldo de crescimento e aprendizado.

Como disse Jorge Paulo Lemann: “Crise não é motivo de desespero. O Brasil nunca é tão bom quanto poderia ser, mas também não é tão ruim quanto falam. Podemos não estar no melhor momento, mas as maiores operações que tivemos foram em época de crise”. O mercado e os empreendedores do Brasil são muito bons, então é melhor olhar para frente, ver como aproveitar qualquer dificuldade e o que é possível fazer a mais.

A maioria das pessoas reluta em assumir que tem problemas. Mas, para melhorar continuamente, as empresas devem fazer isso mesmo quando estão satisfeitas com seus resultados. É uma maneira de perseguir algo sempre mais ambicioso. “Se uma empresa quer vender mais, terá que declarar como problema o baixo volume de vendas mesmo que o desempenho dos vendedores seja considerado ótimo” (Vicente Falconi). Algumas empresas utilizam do conceito “problema”, como uma oportunidade para desenvolver melhorias na sua operação.”

No cenário cada vez mais desafiador, é essencial encontrar maneiras de estimular o desenvolvimento pessoal. Quanto mais qualificado, mais atrativo para negócios e organizações. Logo, é fundamental aperfeiçoar o conhecimento prático e teórico.

Para a organização manter-se relevante no seu segmento e possa promover o crescimento contínuo, é muito importante que seus líderes estejam atentos às tendências de gestão. Isso permite que a organização atualize sua estrutura, otimize processos e melhore a performance como um todo.

Que 2019 seja marcado por conquistas e realizações que contribuam para uma sociedade melhor, e que tenhamos a convicção da nossa capacidade de fazer melhor! Afinal, a busca por resultados é paralela à busca por conhecimento!

 

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