Equipe de Alta Performance

Equipes de Alta Performance são compostas por pessoas que compartilham da mesma visão, valores e objetivos; que sabem unir o que há de melhor em cada um e, através desse mix de conhecimentos, bagagens e ideias, conseguem levar a organização a melhores resultados. Elas estão sempre engajadas e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e às demandas do mercado.

Assim, com rumos claros e muita motivação, estão capacitadas para trazer as melhores respostas para a empresa.

Mas não basta saber o que são equipes de alta performance. É preciso entender que características esse grupo de profissionais precisa ter (ou desenvolver) para chegar a esse nível de excelência.

Atributos a uma Equipe de Alta Performance:
  • Possuir líderes participativos, que sejam inspiradores e coerentes.
  • Os membros são responsáveis pelo seus próprios comportamentos, decisões e aprendizados.
  • Equipe composta por pessoas de diferentes perfis, origens, culturas e formações, com habilidades complementares.
  • Os colaboradores olham “a frente” e agem de forma preventiva.
  • Os indivíduos se sentem confortáveis para agir, sugerir, opinar e errar por não serem serem reprimidos.
  • Os membros entendem porque executam determinadas atividades e sua importância.
  • A comunicação entre todos os envolvidos está alinhada.
  • A equipe está focada em alcançar resultados e em aprender constantemente, bem como  gerenciar tais aprendizados.

Você já sabe o que são equipes de alta performance, mas ainda não sabe exatamente como implementá-las no seu negócio. Saiba que este é um dos maiores desafios enfrentados pelos gestores. As empresas podem até ter funcionários cheios de energia, bem qualificados e com ambição; porém, conseguir reunir o que há de melhor em cada um e gerenciá-los pode não ser uma tarefa muito fácil.

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