Motivação X Produtividade

O seu trabalho vai ocupar uma boa percentagem de sua vida, por isso é extremamente importante que você saiba como ser feliz no trabalho. Cerque-se de pessoas certas, de energia positiva, ou de uma mentalidade saudável.

Sentir-se motivado no trabalho é bom, e é bom para os negócios. Mas funcionários e gerentes nem sempre concordam com este tópico tão importante.

Os gerentes muitas vezes associam motivação a eficiência. Seu objetivo é tipicamente administrar a empresa com mais eficiência, automatizando o fluxo de trabalho e priorizando metas de curto prazo. Os líderes devem encorajar os trabalhadores a usar suas energias criativas. Em vez de serem autômatos, devem ajudar a estabelecer metas de longo prazo: a verdadeira chave para a motivação e a satisfação.

Para manter um ciclo motivacional positivo é preciso que a empresa crie um ambiente propício a desafios e conquistas. É através destes dois elementos que o profissional luta para se aprimorar todos os dias e mantém um padrão de melhoria contínua na empresa.

A chave da motivação está na conquista de objetivos, por isso é importante que o empreendedor proporcione um ambiente desafiador para manter os funcionários motivados.

Ter um ambiente de trabalho invejável, não apenas vai fazer seus funcionários trabalharem mais felizes. Eles também irão trabalhar e produzir mais.

Isso vai tornar as pessoas mais bem humoradas, mais receptivas a novos desafios, e prontas para elevar ao máximo o seu potencial.

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