Insights

Metas São Sonhos Com Data De Chegada

A estratégia é muito mais do que estabelecer metas: é ter um profundo compromisso com um futuro almejado. É ela que vai dar propósito ao trabalho realizado pela sua empresa. É ela também que vai fazer com que as pessoas se sintam conectadas a um empreendimento importante. O seu grande desafio, portanto, é consolidar uma estratégia …

Read More

Disrupção: problema ou oportunidade?

As organizações mantinham um pensamento linear sobre como conduzir suas operações e quais seriam as melhoras maneiras de atrair e reter clientes. Com a hiperconectividade e o aumento de competição, hoje as empresas estão sujeitas a uma desestabilização que até pouco tempo atrás era considerada inimaginável. Essas empresas que tiveram sucesso nas propostas disruptivas entenderam …

Read More

Movendo-se da ruptura para a colaboração

O trabalho costumava ser razoavelmente estável porque a tecnologia era razoavelmente estável. Os produtos mudaram com o tempo, mas principalmente devido à mudança de gostos e estilos. A funcionalidade evoluiu lentamente, o que permitiu que os negócios mantivessem seus modelos de negócios por décadas. Hoje, os modelos de negócios não duram mais. As forças gêmeas …

Read More

Inove em seu Mundo Corporativo

Inovar é praticamente uma obrigação, especialmente em épocas de crise e baixas ofertas de emprego. Sendo assim, este é o momento certo para inovar no seu ambiente de trabalho, de forma a manter a organização e garantir futuras propostas de promoção. Para que a inovação possa acontecer, porém, é fundamental que a empresa ofereça liberdade …

Read More

Equipe de Alta Performance

Equipes de Alta Performance são compostas por pessoas que compartilham da mesma visão, valores e objetivos; que sabem unir o que há de melhor em cada um e, através desse mix de conhecimentos, bagagens e ideias, conseguem levar a organização a melhores resultados. Elas estão sempre engajadas e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e às demandas …

Read More

Mapeando a Concorrência

A diferenciação e inovação são fatores imprescindíveis para a sobrevivência de qualquer empresa no longo prazo. Basicamente, você precisa oferecer algo de novo ou especial aos seus clientes para que eles achem que a sua empresa vale a pena e decidem gastar seu dinheiro com você. Logicamente, para se criar algo diferente, é preciso saber …

Read More

Qual é o propósito da sua empresa?

Por que seus colaboradores levantem todo dia para trabalhar? Muitos vão falar que salários e benefícios são os principais motores. No entanto, o que realmente os motiva é o propósito – o que o impulsiona a fazerem um trabalho bacana e no qual acreditam. “Mas a empresa tem missão, valores. Por que precisaria de um …

Read More

Qual a sua realidade?

Como será a situação do país e da economia nos próximos 3 meses? Para quem vê o copo meio cheio, o Brasil é maior que a crise. Afinal somos a 7ª maior economia do mundo e o nosso mercado doméstico é o equivalente a soma de quase todas as demais economias da América do Sul …

Read More

Alta Performance Organizacional

Todo gestor persegue o objetivo de criar uma organização de alta performance. Isso se traduz em processos enxutos, metas realistas, sistemas de incentivo apropriados, dentre diversos outras ações. Criar organizações que realizam suas missões com um máximo de benefícios para todos e um mínimo de custos pode até mesmo ser entendido como a própria essência …

Read More

Novo Mindset, Novos Resultados

A curva exponencial que o mundo vive hoje está só no ponto inicial – e ninguém tem noção do que vem, porque o que vem vai continuar mudando o tempo todo. A verdade é que não existe setor ou pessoa que não vá ser profundamente impactado pela transformação digital que o mundo assiste e vivencia hoje. …

Read More