Diversidade e Inclusão nas Empresas

Em 2015, McKinsey realizou pesquisa sobre Diversidade e apontou interessante e relevante conclusão: 15% das empresas pesquisadas com diversidade de gênero tem mais propensão a terem perfomance superior, e 30% delas com diversidade étnica são mais propensas a obter retornos acima da média. “A diversidade é provavelmente um diferencial competitivo que, ao longo do tempo, …

Read More

Preze pela Cultura Organizacional

Não importa o tamanho da empresa, você sabe que cultura e clima organizacional consistentes influem na maneira como seus funcionários realizam negócios, se relacionam com clientes e entre si. Uma cultura que gere maior senso de união e colaboração diz: os funcionários sentem que a empresa se preocupa com suas necessidades, fundamento para gerar lealdade, …

Read More