Riscos e Incertezas nas Tomadas de Decisão

O ser humano é levado a tomar qualquer tipo de decisão, mesmo em situações que envolvam riscos ou incertezas. Não vivemos num mundo perfeito. Por não existir o domínio completo de toda a informação pelos gestores, é parte do jogo que decisões podem não solucionar o problema ou não chegar ao resultado desejado. Nesse misto …

Read More

Organizações Tradicionais X Organizações Ágeis

As organizações “tradicionais”, projetadas principalmente para estabilidade, envolvem uma hierarquia estrutural estática e em silos. As metas e as decisões fluem para baixo, com os órgãos de governança mais poderosos no topo. Essas organizações operam através de planejamento e controle linear para capturar valor para os acionistas. Embora essa estrutura possa ser forte, ela costuma ser rígida e lenta. …

Read More

O Desafio para Negócios: a Razão do Consumidor

O último desempenho de crescimento do Black Friday chama a atenção: crescimento de até 36%, em relação ao ano passado, enquanto o varejo como um todo cresceu um pouco mais de que 6%. Um levantamento da GfK aponta que mais de dois terços (65%) dos compradores que vão participar do evento afirmam a intenção de …

Read More

Tendência para ambientes de trabalho e mercado

Pode ir se preparando: o mercado de trabalho que você conhece está com os dias contados – por causa das mudanças na sociedade como um todo. Há algumas gerações era preciso força bruta ou resiliência para se dar bem no novo emprego. Hoje, as novas gerações têm muito mais aptidão para relações com base no emocional e …

Read More

Empresas Ágeis respondem como um Organismo Vivo

Estamos diante do paradigma da máquina mudando em face dos desafios organizacionais trazidos pela “revolução digital” transformando indústrias, economias e sociedades. Isso está expresso em quatro tendências atuais: Ambiente em rápida evolução.  Todos os padrões de demanda das partes interessadas estão evoluindo rapidamente: clientes com necessidades urgentes e novos comportamentos; investidores exigindo crescimento; concorrentes e colaboradores que …

Read More